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《孝感團訊》2011年第22期

發表日期:2011-10-19   來源:本站   被閱讀[]次

第二十二期

共青團孝感市委辦公室                             0一一年十月十七日

 

着力提高解決問題能力  強力推進治庸問責工作

 

治庸問責活動進入第二階段以來,團市委治庸問責活動領導小組認真組織自查整改,狠抓督辦落實,促進幹部作風、政風好轉,社會形象進一步提升。

一、做到四個到位

一是動員到位。自決定開展治庸問責活動以來,第一時間召集全體機關幹部召開治庸問責活動動員大會,及時傳達了上級精神。

二是認識到位。在宣傳發動、自查整改階段,無論大會、小會,逢會必講,強調治庸問責活動的重要性,提高了全體機關幹部對治庸問責活動重要性的認識。

三是措施到位。按照治庸問責工作實施方案,成立治庸問責工作專班,明确工作目标任務和實施方法步驟,結合幹部隊伍狀況和工作實際,研究制定具體實施方案

四是落實到位。各部室根據實施方案,結合業務工作實際,細化工作任務,明确工作責任,分解落實到崗到人。

二、做到“三個結合”

一是與創先争優活動結合。以創先争優為動力,以治庸問責為契機,将創先争優落實到具體工作中,推進團的事業科學、跨越式發展。

二是與團的各項重點工作相結合。既抓住重點階段、重點環節,突出整治查出的問題,又搞好各個環節、各個階段的相互銜接,統籌推進,确保治庸問責工作與團的各項重點工作兩手抓、兩不誤、兩促進

三是與日常管理相結合。針對團委工作特點,重點加強日常管理力度,圍繞建立治庸問責長效機制,加強保障措施。一是健全責任體系,強調責任追究。二是周密制定方案,強化執行到位。三是堅持統一指揮,注重溝通協調。四是注重網絡管理,加強基礎建設。

三、取得“三個效果”

一是精神狀态進一步好轉。通過強力推進治庸問責活動,強化服務意識,加強日常管理,提高機關幹部在工作中的主動性、積極性,幹部精神狀态明顯好轉。

二是工作作風進一步紮實。積極弘揚共青團精神,培育機關文化,把作風建設的成果轉化為堅強戰鬥力、巨大凝聚力、現實創造力。大力倡導富有理想、充滿激情,甘于奉獻、奮發有為的精神,始終靠信仰、靠紀律、靠追求凝聚隊伍,增強機關幹部幹事創業的原動力,樹立了青年機關的良好形象。

三是工作效率進一步提高。通過提能、提效、提神、提勁,将工作重點放在解決問題上,辦事效率有了提高。從基層最關心、最核心、最基礎的業務工作入手,認真研究對策,提出建議,通過實際措施為團市委事業發展提供有效支持和幫助。

 

 

 

 

 

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